客服主管

岗位职责:
1、负责公司的客户服务;
2、负责客服团队培训、激励、管理和考核,全方位优化客户服务质量;
3、熟悉售前处理技巧,并能对客服人员的工作问题指出和技能指导;
4、完善客户常见问题反馈,带领团队提升客户满意度、销售转化率 ;

任职要求:
1、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识;
2、耐心、热情、开朗,能承受工作压力,具有团队合作精神,对工作具有高度责任心。

 

财务经理

岗位职责:
1、记账凭证,认识个总工作中的票据,如何做凭证。 
2、各个行业汇金计算,增值税,所得税,房产税各种税金计算。 
3、成本的核算。如何核算成本,核算成本注意事项,计算利润,凭证结转的处理,年底和平时账的区别。 
4、固定资产核算,计提折旧,摊销费用。 
5、登记账簿。到各个报表。

任职要求:
1、大专以上学历
2、有上进心,热爱工作,有良好的团队精神。
3、1-2年工作经验。
4、已取得注册会计师证优先考虑。
5、良好的道德修养,认准企业文化。 奖励 双休+五险一金+年终。

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